O 1º de Maio, Dia do Trabalhador e da Trabalhadora, vai levar às ruas, em todo o Brasil, mobilizações organizadas pelas CUT estaduais e seus ramos, com uma reivindicação central: o fim da escala 6x1. A luta pela redução da jornada de trabalho, sem redução de salários, ganha protagonismo neste ano e expressa a urgência por mais qualidade de vida e condições dignas para quem vive do trabalho.
Parte das atividades deste 15 de abril, a CUT e demais centrais sindicais entregaram ao presidente Luiz Inácio Lula da Silva a Agenda da Classe Trabalhadora 2026-2030, em reunião realizada no Palácio do Planalto, na tarde desta quarta-feira (15), em Brasília. O encontro reuniu também o o vice-presidente Geraldo Alckmin, o ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho e o ministro da Secretaria-Geral da Presidência, Guilherme Boulos.
Um dia após o governo do presidente Luiz Inácio Lula da Silva encaminhar ao Congresso Nacional o projeto que prevê o fim da escala 6x1 e a redução da jornada de trabalho sem redução salarial, a classe trabalhadora ocupou as ruas de Brasília nesta quarta-feira (15) em uma marcha que combinou mobilização e um sentimento de conquista nas reivindicações históricas da classe trabalhadora.
A sexta-feira da Paixão, feriado nacional religioso celebrado neste ano no dia 3 de abril, assegura ao trabalhador com carteira assinada o direito ao descanso remunerado. Pelas regras da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o trabalhador que atuar no feriado deve receber pagamento em dobro pelas horas trabalhadas ou ter direito a uma folga compensatória em outro dia. A escolha entre pagamento ou compensação pode depender de acordos firmados entre empresas e trabalhadores.
Desde o início de janeiro de 2026, passou a valer a isenção do Imposto de Renda (IR) para trabalhadores que recebem até R$ 5 mil por mês, além de um sistema de descontos progressivos para salários de até R$ 7.350. Com isso, o primeiro holerite sem desconto de IR para essa faixa salarial está prestes a ser recebido, marcando uma das principais mudanças tributárias dos últimos anos. A promessa feita durante a campanha presidencial começa a aparecer de forma concreta no bolso de milhões de brasileiros.
Embora seja maioria da população brasileira as mulheres ainda são as que menos conseguem empregos estáveis diante de uma parte do empresariado que considera os direitos trabalhistas como despesas e não como um investimento.
A lei que criou o salário mínimo (nº 185, de 1936), e que seria regulamentada em 1940, foi resultado de um contexto de lutas de trabalhadores, demarcou uma reordenação social e incomodou elites econômicas, avaliam historiadores ouvidos pela Agência Brasil.
Os trabalhadores que aderiram ao saque-aniversário do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) já podem se organizar para os pagamentos de 2026. Quem nasceu em janeiro e optou pela modalidade está com o valor liberado desde o dia 2 de janeiro, primeiro dia útil do mês.
O salário mínimo no Brasil será de R$ 1.621 a partir de janeiro, segundo previsão anunciada pelo Ministério do Planejamento e Orçamento. Na comparação com o valor hoje vigente, um aumento real (acima da inflação acumulada em 2025) de aproximadamente 2,6%.
A segunda parcela do 13º salário equivale ao salário bruto do mês de dezembro, descontados o adiantamento da primeira parcela, a contribuição ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e o Imposto de Renda. Ela deverá ser depositada a 95,3 milhões de brasileiros até a próxima sexta-feira (19). A primeira foi paga até 28 de novembro, conforme a legislação.
Nesta quinta-feira, 20 de novembro, Dia Nacional de Zumbi dos Palmares e da Consciência Negra, é feriado em todo o Brasil pelo segundo ano consecutivo. Sancionado em novembro de 2023 pelo presidente Lula (PT), a data reforça a urgência de políticas antirracistas e a luta para combater as desigualdades ainda persistentes no país.
O presidente Lula assinou ontem (11), o decreto que melhora as regras do sistema de vale-alimentação (VA) e vale-refeição (VR). A nova regulamentação fortalece o Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), amplia a liberdade de escolha trabalhadores no uso do vale-alimentação (VA) e do vale-refeição (VR), traz mais transparência, concorrência e segurança jurídica para trabalhadores, empresas e estabelecimentos.
A CUT, por meio de sua Secretaria Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (SNST) e em parceria com o Laboratório Ester da Unicamp e o escritório LBS Advogados e Advogadas, promoverá o curso “NR-01 e Riscos Psicossociais: Fortalecendo a Ação Sindical CUTista na Defesa da Vida e da Dignidade de Trabalhadores nos Locais de Trabalho”.
A Comissão Estadual de Organização da 2ª Conferência Estadual do Trabalho se reuniu nesta sexta-feira (10), na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE-RS), em Porto Alegre, para avançar nos preparativos do evento que ocorrerá no dia 12 de novembro. A conferência reunirá representantes de trabalhadores, empregadores e governo, e servirá como etapa preparatória para a Conferência Nacional do Trabalho, prevista para março de 2026.
O Conselho Curador do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (CCFGTS) aprovou nesta terça-feira (7), por unanimidade, ajustes que limitam as operações de antecipação do saque-aniversário. As novas regras, que entram em vigor em 1º de novembro, estabelecem limites para a quantidade de operações, o prazo das antecipações e o valor que pode ser antecipado. Com as mudanças, o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) estima que cerca de R$ 84,6 bilhões deixarão de ser direcionados às instituições financeiras e serão repassados diretamente aos trabalhadores até 2030.
