A Câmara dos Deputados aprovou, na noite desta quarta-feira (27), a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que reduz a jornada de trabalho no Brasil das atuais 44 horas para 40 horas semanais, sem redução salarial, além de acabar com a escala 6x1. A medida representa um avanço histórico para a classe trabalhadora e coloca o país mais próximo de uma das principais reivindicações do movimento sindical nas últimas décadas.
O seminário “Inteligência Artificial (IA) – Desafios à Negociação Coletiva”, realizado na segunda-feira (25), em São Paulo, pelo Macrossetor da Indústria da CUT, aprofundou o debate sobre os impactos da tecnologia no mundo do trabalho durante a mesa “A importância da regulamentação da Inteligência Artificial”. Promovida pelas confederações da CUT da indústria em parceria com a Fundação Friedrich Ebert (FES), IndustriAll, Dieese e Instituto Trabalho, Indústria e Desenvolvimento (TID Brasil), a atividade reforçou a necessidade de participação sindical na definição de regras para proteger trabalhadores diante do avanço da IA nas empresas.
A nova Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), entrou em vigor nesta terça-feira (26) e passa a exigir das empresas a identificação, prevenção e combate aos riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
Um pedido de vista do deputado Maurício Macron (PL-RS) adiou a votação do relatório do deputado Leo Prates (Republicanos-BA) sobre a proposta de emenda à Constituição (PEC) 221/19 que acaba com a jornada de trabalho 6X1. O texto, apresentado na segunda-feira (25) na comissão especial que analisa a PEC, prevê a redução da jornada de 44 para 40 horas semanais, com dois dias de descanso e sem redução salarial. Com o pedido de vista, o presidente da comissão, Alencar Santana (PT-SP), marcou reunião para debate e votação da proposta nesta quarta-feira (27).
Esta semana será decisiva para a tramitação da proposta que prevê o fim da escala 6×1 na Câmara dos Deputados. Após semanas de audiências públicas, negociações políticas e pressão de trabalhadores e empresários, a comissão especial responsável por analisar a proposta deve apresentar o relatório final nesta segunda-feira (25), com previsão de votação no colegiado já na terça-feira (26).
A CUT-RS realizou uma reunião online, na quarta-feira (20), com dirigentes sindicais, federações e sindicatos para debater o avanço das propostas de redução da jornada de trabalho e fim da escala 6x1 no Congresso Nacional. A atividade contou com a participação do advogado trabalhista Antonio Castro, que apresentou um panorama político e jurídico sobre a PEC 8/2025, a PEC 221/2019 e o PL 1838/2026.
A classe trabalhadora está a poucos dias de conquistar a redução da jornada de trabalho sem redução de salário e o fim da escala 6x1. E nesta semana, a força tarefa da Confederação Nacional dos Metalúrgicos da CUT (CNM/CUT), realizada em Brasília, foi crucial para intensificar a mobilização e pressionar os parlamentares. A delegação gaúcha, enviada pela Federação dos Trabalhadores Metalúrgicos do RS (FTM-RS) representou a categoria e defendendo a medida para os trabalhadores terem rotinas com mais qualidade de vida.
Entre as atividades da força tarefa pela redução da jornada de trabalho sem redução de salário e o fim da escala 6×1, promovida pela Confederação Nacional dos Metalúrgicos da CUT (CNM/CUT), em Brasília, estão a participação nas agendas do Congresso. A delegação gaúcha, enviada pela Federação dos Trabalhadores Metalúrgicos do RS (FTM-RS) acompanhou, ontem (19), audiências importantes sobre o tema.
A força tarefa da Confederação Nacional dos Metalúrgicos da CUT (CNM/CUT), pela redução da jornada de trabalho sem redução de salário e o fim da escala 6x1, que acontece nesta semana, em Brasília, segue firme e intensa. A delegação gaúcha, enviada pela Federação dos Trabalhadores Metalúrgicos do RS (FTM-RS) está representando a categoria e defendendo a medida para os trabalhadores terem rotinas com mais qualidade de vida.
Os metalúrgicos gaúchos da CUT-RS estarão representados na força tarefa da Confederação Nacional dos Metalúrgicos da CUT (CNM/CUT), pela redução da jornada de trabalho sem redução de salário e o fim da escala 6x1, que acontece nesta semana, em Brasília. Dessa vez, a Federação dos Trabalhadores Metalúrgicos do RS (FTM-RS) está com uma delegação e cinco dirigentes. A expectativa é que a proposta de redução da jornada de trabalho vá à votação na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ), da Câmara Federal, no próximo dia 26 e em seguida, levada ao Plenário.
Sempre que trabalhadores conquistam ou lutam por novos direitos, o discurso é semelhante: empresas vão fechar, haverá demissões, os preços subirão e a economia entrará em crise. Hoje no debate sobre o fim da escala 6x1 e a redução da jornada sem redução salarial, a estratégia se repete.
A violência contra a mulher não pode ser tratada como tragédia privada, fatalidade ou estatística. Ela é estrutural, política, atravessa o mundo do trabalho e exige resposta organizada do Estado e da sociedade. Com esse entendimento, a CUT lançou nesta quarta-feira (13) sua Campanha Permanente de Combate ao Feminicídio – “Pela vida das mulheres, a luta é de todos”, em um seminário histórico realizado na sede nacional da Central, em São Paulo, que também marcou a adesão formal da entidade ao Pacto Nacional Brasil contra o Feminicídio, do governo federal.
Mais de 130 anos após a assinatura da Lei Áurea, o 13 de Maio segue longe de representar liberdade plena para a população negra brasileira. Para a CUT e os movimentos negros, a data não é de comemoração, mas de denúncia de uma abolição sem reparação - uma lei que libertou formalmente uma população sequestrada da África e mantida escravizada no Brasil por mais de três séculos, sem garantir terra, trabalho, educação ou condições dignas de sobrevivência. Os impactos desse processo ainda aparecem nas desigualdades do mercado de trabalho, na violência e no racismo estrutural que marca o país.
O fim da escala 6x1 tem sido alvo dúvidas sobre se o trabalhador terá de compensar esse dia e trabalhar mais para manter o salário. Na verdade, as propostas que estão sendo analisadas no Congresso Nacional, defendidas pela CUT e as demais centrais sindicais, preveem a redução de jornada de trabalho das atuais 44 horas semanais para 40 horas. Isso significa que o patrão não poderá obrigar o trabalhador ou a trabalhadora a fazer uma compensação de horas a mais para ter direito a dois de folga na semana. O valor do salário será mantido.
O Conselho dos Sindicatos da Federação dos Trabalhadores Metalúrgicos do RS (FTM-RS) se reuniu na tarde desta segunda-feira (11), de maneira virtual para debater a campanha salarial 2026/2027 e a mobilização referente a redução da jornada de trabalho sem redução de salário. O encontro desta segunda também apresentou um balanço das seis reuniões, com as regionais da Federação, que ocorreram ao longo na última semana.
