TRT mantém condenação a empresa que culpou pandemia por não pagar demitidos

TRT mantém condenação a empresa que culpou pandemia por não pagar demitidos

A 11ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-2, com jurisdição na Grande São Paulo e na Baixada Santista) indeferiu pedido de anulação de sentença feito por empresa que deixou de pagar verbas trabalhistas a funcionários demitidos durante a pandemia. De acordo com o TRT, a empresa pedia o reconhecimento do chamado “fato do príncipe”. Por esse princípio, teria sido impedida de exercer atividades por força de ato do governo estadual paulista. “Fato do príncipe”, explica o tribunal, “é um termo usado para definir situações nas quais uma ação estatal é a responsável direta pelo aumento de encargos e prejuízos de uma pessoa física ou jurídica”.

TST tem mais processos julgados em 2020. Hora extra é o assunto mais comum

TST tem mais processos julgados em 2020. Hora extra é o assunto mais comum

O Tribunal Superior do Trabalho julgou 340.416 ações trabalhistas no ano passado, 2,8% a mais do que em 2019. O TST também recebeu 407.373 casos novos, crescimento de 5,1%. Segundo o tribunal, “apesar das condições adversas decorrentes da pandemia”, o tempo médio de tramitação dos processos foi de 468 dias.

CUT defende reedição da MP 936 aprovada no Congresso para pagar novo BEm

CUT defende reedição da MP 936 aprovada no Congresso para pagar novo BEm

O governo federal deve anunciar volta da suspensão dos contratos de trabalho e da redução de jornada e salários. Os cortes nos vencimentos dos trabalhadores de 25%, 50% ou 70% e a suspensão dos contratos valeram de junho a dezembro de 2020, após a aprovação pelo Congresso Nacional do Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda (BEm) ,na Medida Provisória (MP) nº 936.

Férias: desconectar do trabalho e descansar estão entre seus direitos. Entenda

Férias: desconectar do trabalho e descansar estão entre seus direitos. Entenda

Após 12 meses de trabalho, especialmente depois de um ano de uma pandemia, com isolamento social intenso, muita conexão com reuniões online, seminários virtuais e troca de mensagens sobre trabalho em plataformas digitais numa velocidade jamais vista, o que muitas pessoas precisam agora é um período para descansar. As tão sonhadas férias.

CUT Brasil elabora folheto que esclarece dúvidas sobre emissão da CAT

CUT Brasil elabora folheto que esclarece dúvidas sobre emissão da CAT

Uma das dificuldades encontrados pelos trabalhadores e trabalhadoras na sua vida profissional, é o reconhecimento e a notificação dos processos de adoecimento, acidentes e mortes relacionadas ao trabalho. E com a COVID não está sendo diferente!

Trabalho intermitente é inconstitucional e risco à saúde do trabalhador

Trabalho intermitente é inconstitucional e risco à saúde do trabalhador

No primeiro dia de julgamento de três ações diretas de inconstitucionalidade (ADIs), na quarta-feira (2), o relator, ministro Edson Fachin, votou contra a modalidade de trabalho intermitente, incluída na Lei 13.467/2017, de “reforma” trabalhista. O Supremo Tribunal Federal (STF) retoma o julgamento nesta quinta-feira (3).

Saiba como solicitar o seguro-desemprego pela internet

Saiba como solicitar o seguro-desemprego pela internet

A solicitação do seguro-desemprego pela internet pode ser feita pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital (disponível para Android e Apple), na seção da Secretaria do Trabalho no site do Ministério da Economia ou por e-mail para uma unidade das Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego (SRTE). 

 
Com desgoverno e economia em crise, medo do desemprego atinge 67% dos brasileiros

Com desgoverno e economia em crise, medo do desemprego atinge 67% dos brasileiros

Lucas Guilherme Cena, 23 anos, funcionário de uma loja de calçados em Ribeirão Preto, no interior de São Paulo, está trabalhando, mas tem medo de ficar desempregado. Ele teve o salário reduzido durante o isolamento social para conter a pandemia do novo coronavírus (Covid-19) e mesmo depois da reabertura da economia não tem certeza de que seu emprego está garantido.

 
Suspensão nos contratos de trabalho não deve afetar pagamento do 13º salário e concessão das férias

Suspensão nos contratos de trabalho não deve afetar pagamento do 13º salário e concessão das férias

Em razão da pandemia da COVID-19, muitos contratos de trabalho sofreram alterações no decorrer do ano. Tanto as reduções quanto as suspensões de jornada resultaram em perdas econômicas/salariais e, consequentemente, redução do poder aquisitivo. Sendo os trabalhadores e trabalhadoras os mais penalizados pela crise sanitária no período, não devem estes agora sofrer com reduções no pagamento do 13º salário e na concessão das férias.

13º salário deve ser integral para quem teve jornada reduzida, diz governo

13º salário deve ser integral para quem teve jornada reduzida, diz governo

O governo divulgou uma nota técnica em que define que o 13º salário deve ser pago integramente para quem teve a jornada de trabalho reduzida em função da pandemia. Segundo o documento, o benefício natalino deve ser calculado com base na remuneração integral do mês de dezembro, sem influência das reduções temporárias de jornada e salário.

Trabalhadores demitidos depois de contrair Covid-19 ganham ações por danos morais

Trabalhadores demitidos depois de contrair Covid-19 ganham ações por danos morais

Trabalhadores e trabalhadoras demitidos que contraíram Covid-19, doença provocada pelo novo coronavírus, ou por pertencerem a grupos de riscos, como idosos e pessoas com comorbidades, estão recorrendo a Justiça e, quando comprovam que houve discriminação, ganham ações por danos morais.

Confusão do governo pode deixar trabalhador sem abono salarial

Confusão do governo pode deixar trabalhador sem abono salarial

Uma mudança nas regras para os empresários passarem informações ao governo federal sobre o cadastro de empregados e desempregados, feita pela gestão do presidente Jair Bolsonaro (ex-PSL) pode, pela primeira vez em 50 anos, impedir ou atrasar o pagamento do abono salarial aos trabalhadores e trabalhadoras com carteira assinada.

Liminar garante que trabalhadora afastada participe de eleições da CIPA

Liminar garante que trabalhadora afastada participe de eleições da CIPA

A Vara do Trabalho de Montenegro/RS concedeu liminar favorável à inscrição de uma trabalhadora metalúrgica com contrato suspenso no processo de eleição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). O pedido, ajuizado pelo escritório Woida, Magnago, Skrebsky, Colla & Advogados Associados, reivindicou a negativa da empresa, que impediu a trabalhadora de participar do pleito a ser realizado no mês de novembro.

 Taxa de desemprego chega a 14,4% e atinge 14 milhões de pessoas, mostra PNAD COVID

Taxa de desemprego chega a 14,4% e atinge 14 milhões de pessoas, mostra PNAD COVID

A taxa de desemprego da quarta semana de setembro ficou em 14,4%, atingindo 14 milhões de trabalhadores e trabalhadoras, de acordo com a PNAD COVID19, divulgada na sexta-feira (16) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). É a maior taxa desde o início da pandemia do novo coronavírus (Covid-19).

Gravidade de acidentes e doenças do trabalho aumenta após redução na fiscalização

Gravidade de acidentes e doenças do trabalho aumenta após redução na fiscalização

Trabalhadores e trabalhadoras estão adoecendo e se acidentando com maior gravidade. Embora não tenha aumentado o número de acidentes no país, cuja média anual é de 750 mil, o tempo do afastamento do trabalho por doença e acidentes aumentou.

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